对于劳动者来说，在入职前对用人单位给出的薪资待遇是非常关心的，由于找工作时都会遇到年薪制和月薪制两种计算方式。那么，年薪制和月薪制的区别是什么?哪一个挣得多?一起去看看。
年薪制和月薪制有什么不同
小编梳理发现，年薪制和月薪制主要有这些区别：月薪制是计算劳动者每月的工资收入，而年薪制则是计算劳动者每年工资收入;年薪制是12个月的月薪累计总和，比月薪高，而且纳税是以当年的年度总收入进行计算的。
也可以理解为，年薪制是一年结算，月薪制是一个月结算。而且年薪制具有针对性强、周期长、有一定风险的特点，而月薪制具有周期短、风险小的特点，但两者并没有哪个更好的说法。
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